Kome je namenjen?

• Menadžerima koji žele da unaprede rad sa članovima svog tima kako bi postizali bolje rezultate
• HR profesionalcima

Zašto je ova obuka zanimljiva za mene i moje preduzeće?

Uz primenu coachinga zaposleni uče veoma brzo i ohrabreni su da preuzmu inicijativu, daju ideje i brže donose odluke

Brojne nove studije pokazuju da je u slučaju primene coachinga povrat na investicije preko 500%, uz značajne ostale pozitivne efekte u kompaniji koje je teže izmeriti.

Šta ću biti u mogućnosti da uradim nakon ove obuke?

Vi ćete moći da:

• uočite situacije u kojima coaching daje dobre rezultate
• koristite osnovne coaching veštine
• primenjujete model za vođenje coaching sesije
• uočite faktore koji utiču na uspešnost coaching sesije
• primenjujete coaching veštine u nizu različitih interpersonalnih odnosa

Šta ću raditi u toku ove obuke?

• Biće Vam predstavljene osnovne informacije o coachingu
• Učestvovaćete ili ćete posmatrati simulaciju coaching sesije
• Vežbaćete coaching veštine
• Vežbaćete vođenje coaching sesije
• Dobijaćete povratne informacije tokom vežbanja
• Napravićete plan akcije za dalji razvoj svojih coaching veština

Trajanje obuke

Jedan dan.

Broj učesnika

Najviše deset.